Bu sözleşme; bir taraftan “YEKOBA GRUP KOZMETİK SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ” (İŞYERİ olarak anılacaktır), diğer taraftan “Sorumlu Teknik Eleman” arasında yapılan iş antlaşmasının şartlarını belirler.

Madde 1 – AMAÇ

Sözleşmenin konusu; İşveren ile firmada çalışacak olan Sorumlu Teknik Eleman’ın görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma şartlarının belirlenmesidir.

Madde 2 – KAPSAM

Bu kapsamda Sorumlu Teknik Eleman’ın görevi yalnızca mevzuat gereği yerine getirmesi gereken sınırlı görevlerle ilgilidir. Hiçbir şekilde üretim, kalite kontrol, operasyonel süreçler, üretim hijyeni, dolum, depolama, lojistik, işçi hataları, cihaz arızaları, yangın güvenliği veya benzeri operasyonel alanlarda sorumluluk devri içermez.

Madde 3 – TARAFLAR

İşyerinin Ticari Unvanı

YEKOBA GRUP KOZMETİK SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Adresi

Yenişehir Mah. Osmanlı Blv. Aeropark A Blok No 11 A İç Kapı No:28 Pendik / İSTANBUL

Telefon No

0553 807 89 27

Sorumlu Teknik Eleman

NESLİHAN ŞAHİN

Mezun Olduğu Okul

SEMMELWEİS UNIVERSITY / ECZACILIK FAKÜLTESİ

Diploma/Mezuniyet Belgesi No

147/2012

Doğum Yeri ve Tarihi

17.10.1987 BURSA

İkametgah Adresi

Kurşunlu mah. sahilyolu cad. halıcıoğlu tatil sitesi a1 blok kat 5 daire 11 no 242 Gemlik Bursa

Madde 4 – YASAL DAYANAK

1262 Sayılı İspençiyari ve Tıbbi Müstahzarlar Kanunu, 5324 Sayılı Kozmetik Kanunu (Resmi Gazete: 30.03.2005/25771) ve Kozmetik Yönetmeliği (Resmi Gazete: 30.03.2005/25771) madde 13.

Madde 5 – SORUMLU TEKNİK ELEMAN’IN TANIMI, GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Sorumlu Teknik Eleman görevini 1262 Sayılı Kanun, 5324 Sayılı Kozmetik Kanunu, Kozmetik Yönetmeliği ve ilgili tebliğlerde yer alan hükümler doğrultusunda yerine getirir.

Sorumlu Teknik Eleman görevlerini yalnızca İşveren tarafından sağlanan doğru, eksiksiz ve gerçeğe uygun bilgi ile belgelere dayanarak yürütür. Bu bilgilerin doğruluğundan tamamen İşveren sorumludur.

Sorumlu Teknik Eleman’ın görev kapsamı yalnızca evrak kontrolü, beyanların doğrulanması ve mevzuata uygunluk değerlendirmesinden ibarettir; bunun dışında hiçbir operasyonel, üretimsel, sahaya yönelik veya fiziksel denetim yükümlülüğü bulunmamaktadır.

Sorumlu Teknik Eleman görevlerini tamamen kendi belirlediği çalışma alanında ve uzaktan çalışma esasına göre yerine getirir; işyerinde fiilen bulunma zorunluluğu yoktur.

Madde 6 – ÜRÜN GÜVENLİĞİ VE SORUMLULUK REDDİ

Sorumlu Teknik Eleman’ın yaptığı değerlendirmeler yalnızca İşveren’in sunduğu belge, bilgi ve beyanlar üzerinden yapılır.

Ürün içeriği, formülasyon, hammadde gerçekliği, alerjen yapısı, kalite, mikrobiyolojik uygunluk, hijyen, üretim koşulları veya benzeri hiçbir konu Sorumlu Teknik Eleman’ın sorumluluğunda değildir.

İşveren tarafından eksik, hatalı veya yanıltıcı bilgi verilmesi hâlinde doğacak her türlü idari, hukuki ve mali sorumluluk tamamen İşverene aittir.

Ürün sebepli idari para cezaları, toplatma, geri çekme, inceleme ve her türlü hukuki süreçten yalnızca İşveren sorumludur.

Sorumlu Teknik Eleman; üretim alanı, GMP süreçleri, dolum, paketleme, depolama, lojistik ve benzeri operasyonel aşamalardan tamamen muaftır.

Madde 7 – İŞVERENİN SORUMLULUKLARI

a. İşveren, Sorumlu Teknik Eleman’ın görevlerini yerine getirebilmesi için gerekli tüm bilgi, belge, kayıt ve evrakları doğru ve eksiksiz şekilde sağlamakla yükümlüdür.

b. Ürün içeriği, formül, hammadde, alerjen, analiz, etiket ve ambalaj bilgilerini doğru ve yazılı şekilde sağlama yükümlülüğü tamamen İşverene aittir.

c. Ürünle ilgili içerik, formül, ambalaj, etiket veya üretim sürecine ilişkin yapılacak herhangi bir değişiklik Sorumlu Teknik Eleman’a yazılı olarak bildirilmediği takdirde doğacak tüm idari, hukuki, mali ve cezai sorumluluk yalnızca İşverene aittir.

d. İşveren, Sorumlu Teknik Eleman’dan mevzuat dışında hiçbir ek iş, görev veya operasyon talep edemez.

e. Sorumlu Teknik Eleman’ın uygun görmediği veya mevzuata aykırı olduğunu değerlendirdiği hiçbir ürün satışa arz edilemez; bu hükmün ihlalinden kaynaklanan tüm sorumluluk İşverene aittir.

Madde 8 – SORUMLU TEKNİK ELEMAN’IN ÜCRET VE ÇALIŞMA ŞARTLARI

Sorumlu Teknik Eleman ayda yalnızca 1 (bir) gün ve en fazla 2 (iki) saat hizmet verir.

Bu süre dışında Sorumlu Teknik Eleman’ın iletişim, denetim, evrak hazırlama veya başka herhangi bir görev için hazır bulunma yükümlülüğü yoktur.

Saha, üretim alanı, depo veya fabrika ziyaretleri zorunlu değildir.

Sorumlu Teknik Eleman’a aylık NET 12.500 TL (Oniki Bin Beş Yüz Türk Lirası) ücret ödenir. Bu ücret hiçbir şekilde ilgili meslek odasının belirlediği taban ücretin altında olamaz.

Ücret her ayın en geç 5’ine kadar İşveren tarafından ödenir.

Ücret artışları yıllık ekonomik koşullar ve TÜİK tarafından açıklanan resmi enflasyon oranları dikkate alınarak tarafların mutabakatı ile yapılır.

Bu maddede belirtilen sürenin (aylık 1 gün / 2 saat) dışındaki tüm talepler ayrıca ücretlendirilir ve ek çalışma ancak Sorumlu Teknik Eleman’ın yazılı onayı ile yapılabilir.

Madde 9 – SOSYAL GÜVENCE VE ÇALIŞMA HAKLARI

Sorumlu Teknik Eleman 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı olarak çalıştırılır.

Taraflar çalışma süresince 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uymakla yükümlüdür.

Sorumlu Teknik Eleman ev-ofis gibi kendi çalışma ortamında görev yapar; işveren adresinde bulunma zorunluluğu yoktur.

Uzaktan çalıştığı dönemlerde oluşabilecek kazalardan İşveren sorumlu değildir.

Madde 10 – FESİH

Taraflar karşılıklı olarak anlaştıkları takdirde sözleşmeyi süresinden önce feshedebilirler.

İşverenin tutumu nedeniyle Sorumlu Teknik Eleman görevlerini yerine getirmekte engellendiği durumlarda, Sorumlu Teknik Eleman taraflar arasında yapılan sözleşmeyi tek taraflı fesh etme hakkına sahiptir.

Sözleşmenin fesh edilmesi halinde durum, işverence Sağlık Bakanlığı İl ve/veya İlçe Müdürlüğüne bildirilir. Sorumlu Teknik Eleman ise, ilgili meslek kuruluşuna ve Sağlık Bakanlığı İl ve/veya İlçe Müdürlüğüne Sorumlu Teknik Elemanlıktan ayrıldığını gösterir belgeyi gönderir.

Sorumlu Teknik Eleman işten ayrılmak istediği takdirde bir ay önceden iş yerine yazılı olarak bildirir.

Sorumlu Teknik Eleman işten çıkartılmak istenmesi halinde aynı işlemler işveren tarafından yerine getirilir.

Madde 11 – HUKUKİ VE CEZAİ MUAFİYET

1. Ürünlerin piyasaya arzı, dağıtımı, satışı ve tüketiciye ulaşması tamamen İşverene aittir.

2. Bakanlık denetimleri, idari para cezaları ve hukuki süreçlerin tamamında sorumluluk yalnızca İşverene aittir.

3. Sorumlu Teknik Eleman hiçbir hukuki ve cezai sorumluluk taşımaz.

Madde 12

Bu sözleşme 11.02.2026 tarihinde hazırlanmış ve taraflarca imzalanmıştır. İşbu sözleşmede hüküm bulunmayan konularda, ilgili yasaların hükümleri geçerlidir.

Madde 13

Bu sözleşme, 11.02.2026 tarihinden itibaren 1 yıl için geçerlidir. Taraflardan birinin sözleşmenin bitiminden 1 ay evvel yazılı fesih bildiriminde bulunmadığı takdirde, sözleşme aynı koşullarda (ücrete ilişkin kısım saklı kalmak kaydıyla) 1 yıl daha yenilenmiş sayılır. Sözleşme kapsamında belirlenen aylık ücret, tekrar görüşülerek güncellenecektir. Ücretin güncellenmiş hali, hiçbir suretle ilgili meslek odasınca belirlenmiş taban ücretinden düşük olmayacaktır.

Madde 14 – ANLAŞMAZLIKLAR

İşbu sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek anlaşmazlıkların çözümünde Bursa Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. 11.02.2026